“Es un pecado del alma empujar a las personas a que piensen de una manera determinada, pero seria una falta aun más grave no animarlas a tener experiencias que les generen vida”. HannKurt
Con objetivos claros y medibles, COMFENALCO Antioquia le ofrece la posibilidad de fortalecer sus habilidades y superar las debilidades por medio de actividades que propician el aprendizaje constante en la vida personal y profesional. Lo anterior, con miras a mejorar y fortalecer las relaciones interpersonales.
El programa Crecer en La Aventura está basado en una metodología donde a través del desarrollo de actividades outdoor (al aire libre),los grupos encuentran la oportunidad de aprender, integrarse y enriquecer su convivencia. Es una actividad ideal para fortalecer los lazos y hacer énfasis en el desarrollo de actitudes o habilidades necesarias para los grupos empresariales, institucionales y hasta familiares.
Conozca los objetivos que se pueden conseguir utilizando la metodología que propone COMFENALCO a través de su programa Crecer en la Aventura:
Objetivos
- Facilitar el aprendizaje a través de la acción, reflexión, interiorización, transferencia.
- Reforzar procesos de crecimiento personal y grupal.
- Enriquecer y fortalecer cuatro áreas vitales del ser humano: física, emocional, psíquica y espiritual.
- Ofrecer herramientas para el manejo grupal de toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo.
- Concienciar a las personas sobre la importancia de la conservación y protección del medio ambiente.
Metas
- Brindar la oportunidad de conocerse los unos a los otros.
- Mejorar la habilidad y las destrezas, para comunicar lo que se piensa y siente.
- Aprender a escuchar.
- Depositar su seguridad emocional y física propia en otros.
- Encontrar y aprender el valor que tiene el pensar y el planear con anticipación.
- Comprender el valor de cooperar, liderar, tomar decisiones.
- Desarrollar la persistencia y la tolerancia a la frustración, para alcanzar sus propias metas.
Metodología
Las diferentes actividades se integran en bloques, aportando beneficios específicos según las necesidades que se tengan:
- Integración
- Comunicación
- Confianza
- Trabajo en equipo
- Planeación.
- Solución de conflictos
- Toma de decisiones
- Retos individuales
- Fortalecer valores e identidades
- Consolidación de relaciones interpersonales.
El programa incluye un día en el Parque Ecológico Piedras Blancas
Instalaciones de cuerdas bajas, transporte ida y regreso, seguro de viaje, desayuno, almuerzo, refrigerio, auditorio, servicio de tinto, agua y aromática, dos facilitadores (por cada grupo de 15 a 30 participantes), materiales, prediagnóstico, evaluación del grupo e informe final.
Asistentes:
Mínimo 15 Máximo 30
Nota:
Con el fin de cumplir con los objetivos planteados, es preciso tener en cuenta lo siguiente:
- Prediagnóstico y expectativas del grupo.
- Listado de participantes con nombres y apellidos completos, y cédulas para tramitar seguro de viaje (En caso de requerir transporte)
- Igualmente, se solicita definir horarios y lugar (salida y regreso). Hora de salida sugerida: 7:00 a.m. y hora sugerida de regreso: 5:00 p.m.
Al conocer su necesidad de grupo, la Caja lo podrá apoyar con la planeación y organización de un interesante programa.