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Trabajamos contigo por el bienestar de tus empleados

Un ambiente laboral seguro también optimiza los procesos de una organización, aumenta la eficiencia de los empleados y su productividad. Al implementar en su empresa un programa Integral de Salud Ocupacional, la tasa de ausentismo laboral desciende y la capacidad de los empleados para desarrollar una labor específica se mantiene o aumenta con el tiempo.

La gestión de la salud ocupacional en una empresa permite establecer condiciones seguras de trabajo, previene los riesgos en las empresas y fomenta buenas prácticas laborales en los empleados.

¿Cómo lo hacemos?

Comprometidos con la salud de sus colaboradores y con la productividad de su empresa, Comfenalco Antioquia ofrece el portafolio de las actividades especializadas en medicina laboral:

Exámenes de ingreso, periódicos, de retiro, reubicación o cambio de oficio,  calificación de discapacidad, calificación de pérdida de capacidad laboral, recomendaciones laborales además, pruebas de visiometría, audiometría, espirometría y laboratorio clínico, exámenes para manipuladores de alimentos, exámenes para personal de trabajos en altura, entre otros.

Nuestra prioridad es prestar unos servicios acorde con las necesidades de cada empresa,   ya sea en nuestra sede o en las instalaciones de la misma, siempre que se cuente con un lugar que cumpla con unos estándares mínimos de privacidad y comodidad para el o la trabajadora.

Atención en brigadas en cualquier municipio del Departamento. Mínimo 20 personas, tiene recargo de transporte fuera del área metropolitana.

Nuestros Servicios:


Consulta médica de salud ocupacional:
  • Preempleo.
  • Periódica según sistema de vigilancia epidemilógica de la empresa.
  • Periódica para el trabajo en alturas y manipuladores de alimentos.
  • Para reincorporación temprana al trabajo.
  • Para cambio de ocupación.
  • De retiro.
Asesoría empresarial en:
  • Salud ocupacional y el sistema de vigilancia epidemiológico.
  • Visita de inspección en salud ocupacional, para identificar anomalías que puedan causar riesgos. Incluye el informe respectivo.
Programas de vigilancia epidemiológica:
  • Estudio de accidentes de trabajo graves y elaboración de informes.
  • Participación en mesas laborales en representación del empleador.
  • Capacitación y asesoría sobre riesgos profesionales, prestaciones económicas, salud ocupacional, entre otros.
Exámenes de laboratorio:
  • Exámenes requeridos como glicemia, perfil lipídico, coprológico, frotis faríngeo, KOH en uñas, entre otros.
  • Monitoreo biológico de acetilcolinesterasa plasmática (ChE) y de acetilcolinesterasa eritrocitaria (AChE) a trabajadores expuestos a inhibidores de colinesterasa (organofosforados y carbamatos) y también para el seguimiento clínico de casos de intoxicación.
  • Niveles de mercurio, cromo, cobalto y plomo en sangre para personal
    expuesto.
Otras ayudas diagnósticas:
  • Espirometría: evalúa la capacidad pulmonar de la persona e identifica enfermedades asociadas con la exposición a polvos, gases
    y sustancias químicas.
  • Audiometría tamiz: detecta alteraciones auditivas en la conducción aérea.
  • Audiometría laboral en cabina insonorizada: mide la capacidad auditiva que tiene la persona en un ambiente sin ruido.
  • Audiometría clínica (tonal) y logoaudiometría: mide la audición de las personas, tanto a nivel aéreo como óseo. Vía Aérea: audición de frecuencias del oído humano. Vía Ósea: Nivel de audición en toda la variedad de frecuencias que puede escuchar el oído humano por medio de vibración y así detectar el funcionamiento del oído medio.
  • Visiometría tamiz: identifica alteraciones de la agudeza visual, colores, visión de profundidad, visión periférica, forias.
  • Electrocardiograma (EKG) sin lectura.
Empleados saludables, productividad asegurada.

Fecha de actualización: Jueves 10 de Abril del 2014

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