Cuando usted trabaja, su empresa, por medio de las Cajas de Compensación, apoya el desarrollo óptimo de la sociedad, ya que sus aportes están siendo utilizados para brindar recursos para la población desempleada.
El subsidio al desempleo es un apoyo otorgado por las Cajas de Compensación Familiar por una sola vez, a las personas que hayan perdido su trabajo. El subsidio equivale a un salario y medio legal vigente, que se divide en seis (6) cuotas mensuales iguales, representado en bonos de alimentación, salud o educación.
Un “ex-empleado” puede tener acceso al subsidio siempre y cuando haya tenido vinculación anterior a una Caja de Compensación, y debe demostrar:
- Su condición de desempleado
- Ser jefe cabeza de hogar
- Tener personas a cargo (cónyuge, hijos, padres)
- Que no está afiliado o es beneficiario en alguna EPS
- Que no está afiliado a una Caja de Compensación
- Que participa en los procesos de reinserción laboral programados por la Caja
- Si la postulación es con vinculación anterior a una Caja, debe haber estado afiliado a una de estas entidades por lo menos un año en los últimos tres años.
Si cumple con los requisitos señalados, el desempleado deberá diligenciar el formulario y presentarlo en la oficina del FONEDE. Según la fecha y hora de presentación, quedará registrado en un orden específico dentro de la lista de postulantes que aspiran al subsidio.
Si usted ya gestionó la documentación. Consulte su estado en el siguiente vínculo.
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